Clique no play abaixo e experimente ouvir este conteúdo sobre os melhores técnicos do mundo.
Para entender como alguns técnicos são reconhecidos como os melhores técnicos do mundo, além de analisar quais são suas principais características, competências e habilidades, é necessário analisar seus comportamentos e suas atitudes para com o outro.
Tornar-se um líder de sucesso, respeitado e admirado envolve mais do que conhecimento profissional e técnico. É preciso ter conhecimento interpessoal, inteligência emocional e empatia para ser capaz de lidar com todos os profissionais que o cercam. Além disso, o conhecimento intrapessoal que é capacidade de lidar com suas próprias emoções e sentimentos, a autocrítica e a sabedoria de evoluir a partir da reflexão feita sobre sua própria maneira de trabalhar e agir.
Alguns dos melhores técnicos do mundo, como Phil Jackson, treinador de times da NBA, Pep Guardiola, ex- técnico do Barcelona e atualmente do Manchester City e, Bill Campbell, coach de executivos do Vale do Silício, conseguiram reunir essas características e atingiram essa marca histórica.
Phil Jackson
Phil Jackson foi treinador do Chicago Bulls entre 1989 e 1998, período em que ganharam seis campeonatos da NBA. Também treinou o Los Angeles Lakers, de 1999 até 2004 e de 2005 até 2011, ganhando cinco títulos da NBA.
Junto com Tex Winter implementou nas suas equipes tática de jogo ofensivo denominada de “Triângulo Ofensivo”. Além disso, Jackson foi apelidado de “Mestre Zen” por trazer conceitos budistas à equipe. Conhecido por sua abordagem holística que uniu o zen-budismo, práticas espirituais de nativos americanos, alguns ensinamentos dos textos sagrados chineses e música para formar algumas das equipes mais competitivas de todos os tempos.
Quando chegou no Chicago Bulls, equipe que contava com Michael Jordan, um dos seus principais desafios era fazer com que seus jogadores superassem seus egos e trabalhassem coletivamente. Phil Jackson não se sentia confortável em celebrações, tinha fobia de grande multidões e não gostava de ser o centro das atenções, era o oposto das estrelas da NBA. Sua principal estratégia foi transformar a equipe em uma “tribo”, e para isso, utilizou os conceitos da “Liderança Tribal”.
É autor de vários livros onde descreve suas equipes e suas estratégias no basquete para formar equipes de alta performance. São lições valiosas de liderança, empatia e trabalho duro.
Pep Guardiola
Josep “Pep” Guardiola é ex-jogador e técnico de futebol. Iniciou sua carreira como técnico no Barcelona, clube no qual fez história. Também passou pelo clube alemão, Bayern de Munique e atualmente comanda o clube inglês, Manchester City.
Quando assumiu a equipe principal do Barcelona, na temporada 2008-09, conquistou a primeira tríplice coroa da história do clube (La Liga, Copa do Rei e Liga dos Campeões da UEFA). No ano seguinte, conquistou a única sêxtupla coroa da história do futebol, tornando-se o técnico mais jovem a vencer a competição continental europeia.
Após conquistar a Liga Espanhola e a Liga dos Campeões em 2011, foi agraciado com a medalha de ouro do Parlamento Catalão, a maior honra da instituição. No mesmo ano, também ganhou o prêmio de melhor treinador do mundo pela FIFA.
Seu estilo de jogo posicional, ficou popularmente conhecido como tiki-taka que privilegia o senso coletivo e posse de bola.
Não à toa, Pep Guardiola é frequentemente considerado o melhor técnico da atualidade e um dos maiores técnicos de todos os tempos. Além dos diversos títulos e prêmios, seu estilo de liderança tranquilo e generoso. Habilidoso em comunicar-se, inteligente e extremamente engajado com seu time, um dos seus segredos como líder é transmitir valores além do futebol.
Bill Campbell
Ao longo de sua trajetória profissional, Bill Campbell foi o mentor de diversos empresários renomados, como Steve Jobs, Jeff Bezos, Eric Schmidt e Larry Page, sendo considerado um dos coachs mais importantes da história do Vale do Silício.
Bill Campbell morreu em abril de 2016, aos 75 anos de idade. Além de sua competência profissional, o executivo é lembrado por sua agradável personalidade. Tanto que Eric Schmidt, Jonathan Rosenberg e Alan Eagle, três de seus ‘coachees’ no Google, escreveram o livro “Trillion Dollar Coach: The Leadership Playbook of Silicon Valley’s Bill Campbell”, compartilhando o que aprenderam com o mentor.
O modo brincalhão e carinhoso que tratava seus companheiros de trabalho era um traço marcante de sua personalidade. Campbell se preocupava e tinha interesse pelas pessoas. Buscava conhecer a vida pessoal de seus colegas antes de entrar em assunto de trabalho e frequentemente distribuía abraços calorosos.
Ele teve papel importante dentro de grupos de peso, como Apple, Intuit Inc. e Kodak. Campbell foi vice-presidente de marketing e diretor do conselho da Apple. Além disso, foi amigo pessoal de Steve Jobs e o visitava diariamente durante o tratamento do câncer. Em casa, no escritório ou no hospital quando a doença já estava em estágio avançado.
