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Certamente você já se perguntou o que é empoderamento feminino e qual a importância desse conceito. Este termo vem do inglês “empowerment” e começou a ser promovido na Conferência Mundial da Mulher em Pequim, em 1995, para se referir ao aumento da participação das mulheres nos processos de tomada de decisão e no acesso ao poder.
Atualmente, esta expressão também carrega outra dimensão: a consciência do poder que as mulheres detêm individual e coletivamente, e tem a ver com o resgate da dignidade da mulher como pessoa e sua importância no mundo.
Uma definição exata para o termo ainda não foi encontrada. No entanto, o objetivo do empoderamento é muito claro para as mulheres e diz respeito ao processo de emancipação da mulher em todas as áreas de suas vidas. Ou seja, neste processo é alcançado a consciência e o controle sobre o próprio corpo (decidindo como se vestir, quando querem engravidar, etc.) e sobre o ambiente em que vivem.
É o processo pelo qual as mulheres, dentro de um contexto de situação de desvantagem, reforçam as suas capacidades, participação e liderança, de forma a alcançar a igualdade de decisões, autonomia e reconhecimento.
Dimensões do empoderamento feminino e sua importância
O empoderamento feminino tem duas dimensões, uma individual e outra coletiva. A individual está ligada à autoconfiança, à autoestima, à capacidade de controlar a própria vida, de levar em conta as necessidades pessoais e de tomar as próprias decisões. Por outro lado, a coletiva se concentra na participação e defesa de direitos e ideais em grupos com ideias semelhantes para alcançar mudanças sociais e políticas.
É um processo de dentro para fora, começa na esfera pessoal e se expande para uma dimensão coletiva. O empoderamento individual e coletivo andam de mãos dadas, ou seja, não basta fazer as mudanças pessoais necessárias, mas é essencial que as mudanças ocorram no nível coletivo também.
Nesse sentido, à medida que o movimento feminista penetra na sociedade em direção à evolução da igualdade de gêneros e justiça social, também está permeando áreas paralelas a ele, como na economia, mercado de trabalho, entre outras. Além de agregar outros conceitos essenciais para estimular o apoio entre as mulheres, como a ‘sororidade‘.
A busca pelo significado de sororidade se tornou um dos assuntos mais pesquisados no Google em 2020. Esta palavra deriva do latim, soror, que significa irmã, ou seja, sororidade significa irmandade. Mas, além disso, esse conceito representa a união e solidariedade entre mulheres que não são necessariamente amigas, mas se apoiam, se ouvem, se respeitam e estão dispostas a sacrificar sua própria segurança e integridade para exigir justiça e segurança para outras mulheres que nem mesmo conhecem.
Princípios de Empoderamento das Mulheres
O empoderamento feminino não favorece apenas as mulheres, ele favorece a sociedade como um todo. Implica atingir os objetivos de desenvolvimento, sustentabilidade e direitos humanos. Pensando nisso, o Pacto Global das Nações Unidas, juntamente com a ONU Mulheres, publicou, em 2010, os sete Princípios de Empoderamento das Mulheres (WEPs, na sigla em inglês) que oferecem ao setor privado algumas práticas e políticas sobre como empoderar as mulheres no local de trabalho. Os princípios são os seguintes:
1. Estabelecer liderança corporativa sensível à igualdade de gênero, no mais alto nível.
2. Tratar todas as mulheres e homens de forma justa no trabalho, respeitando e apoiando os direitos humanos e a não-discriminação.
3. Garantir a saúde, segurança e bem-estar de todas as mulheres e homens que trabalham na empresa.
4. Promover educação, capacitação e desenvolvimento profissional para as mulheres.
5. Apoiar empreendedorismo de mulheres e promover políticas de empoderamento das mulheres através das cadeias de suprimentos e marketing.
6. Promover a igualdade de gênero através de iniciativas voltadas à comunidade e ao ativismo social.
7. Medir, documentar e publicar os progressos da empresa na promoção da igualdade de gênero.
Como promover o empoderamento feminino em nossa sociedade?
Algumas estratégias que podemos usar para promover o empoderamento feminino são as seguintes:
- Garantir os direitos fundamentais das mulheres.
- Promover a participação política e social das mulheres.
- Acabar com os estereótipos de gênero, ou seja, os padrões impostos que definem o que é coisa de homem e de mulher, por exemplo, frases como: “lugar de mulher é na cozinha” ou “isso é trabalho de homem”.
- Uma divisão de tarefas domésticas e familiares mais justa.
- Garantir igualdade de tratamento no trabalho. Homens e mulheres fazendo o mesmo trabalho devem receber o mesmo pagamento e benefícios.
Estas são apenas algumas maneiras dentre muitas, o importante é que todos entendamos que o empoderamento das mulheres é fundamental para erradicar a discriminação, a violência de gênero e a disparidade salarial.
Ainda existem muitos estereótipos que temos que deixar para trás e ainda há muitos passos que temos que dar para tornar a igualdade de gênero uma realidade, mas é importante reconhecer e valorizar todo o avanço conquistado pelas mulheres em busca do empoderamento feminino.
